Описание

Наша юридическая услуга ˮЗащита работодателяˮ включает в себя:

Анализ правовой ситуации и перспектив по защите работодателя в суде и вне суда.
Получение всех необходимых документов для подачи искового заявления о защите работодателя в суде или возражений на иск работника.
Подготовка искового заявления для защиты работодателя и необходимых запросов.
Подача искового заявления или возражений на исковое заявлений работника.
Участие в судебном процессе, включая представительство в суде, представление необходимых процессуальных и состязательных документов.

Результат наших юридических услуг по судебной и внесудебной защите работодателя:

Защищенные интересы работодателя: отклонены требования работника или уменьшена их стоимость.
Решение суда, которое удовлетворяет требования работодателя.

Документы клиента, необходимые для исполнения услуг по защите интересов работодателя:

Любые документы, подтверждающие обоснованность требований и возражений (приказ об увольнении, о переводе на другую работу или иные приказы, касающиеся данного спора, трудовая книжка работника, трудовой договор, финансовые и иные документы, касающиеся данного спора.
Доверенность на право представления интересов Клиента в государственных органах и в суде.

Действия клиента, необходимые для исполнения услуг по защите работодателя:

Оформить доверенность на представление интересов клиента в споре с работником и в суде.
Передать необходимые документы.
Оплатить государственную пошлину за подачу искового заявления для защиты работодателя.
Подойти в назначенное время в судебное заседание, принести подлинники документов, или передать подлинники юристу, ведущему дело, для представления их в суде.

Преимущества нашей юридической услуги по защите работодателя:

Эффективность защиты работодателя в суде зависит от того, насколько правильно применены нормы права. Для защиты интересов работодателя в суде необходимо знать не только законодательство действующее, но и отмененные законы, подзаконные нормативные акты, судебную практику. Именно поэтому лучше доверить защиту своих интересов квалифицированному, специально обученному юристу, который имеет большую практику ведения подобных дел.

Риски клиента до заказа услуг по защите работодателя:

Все государственные органы трактуют любые положения законодательства в пользу работника, поэтому без соответствующей защиты Работодатель рискует, что все требования работника будут удовлетворены.

Кроме того, Трудовая инспекция имеет право наложить штраф за несоблюдение трудового законодательства и нарушение прав работника на юридическое лицо до 50 000 рублей и на должностное лицо до 5 000 рублей.

Дополнительные услуги, которые мы можем рекомендовать по защите интересов работодателя:

Обжалование решения суда в апелляционной, кассационной, надзорной инстанциях.
Получение и оформление доказательств.
Взыскание долга с работника.
Представление интересов в государственной трудовой инспекции и прокуратуре.
Обжалование ненормативных государственных актов.
Исполнительное производство.
Разработка бизнес пакета по сопровождению трудовых отношений работодателя на предприятии.

Справка о правовом регулировании:

Трудовой кодекс РФ. Статья 392 (выдержки).

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда. При пропуске по уважительным причинам сроков, они могу быть восстановлены судом.

Статья 394 (выдержки).

В случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен судом на прежней работе.

Статья 397.

Обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему в соответствии с решением органа по рассмотрению индивидуального трудового спора, при отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.

Статья 414.

Работодатель имеет право не выплачивать работникам заработную плату за время их участия в забастовке, за исключением работников, занятых выполнением обязательного минимума работ (услуг).

Предостережения о возможных ошибках при выборе услуги по защите интересов работодателя:

Не следует понимать эту услугу как ˮВзыскание долга с работникаˮ. Услуга по защите интересов работодателя предполагает защиту интересов работодателя по другому основанию или во внесудебном порядке. Если Вам требуются иные услуги по защите Ваших прав, Вы можете ознакомится с другими разделами нашего сайта, перейдя по соответствующим ссылкам.

Как и где заказать услугу ˮЗащита работодателяˮ:

Определиться с услугой ˮЗащита работодателяˮ Вам помогут консультации квалифицированных специалистов компании по телефону, e-mail или ICQ. Наши юристы в кратчайшие сроки подберут необходимую услугу по судебной защите интересов работодателя и подготовят все необходимые для этого документы. Для оформления заказа (подачи заявки) Вам достаточно перейти по ссылке «заказать», расположенной справа от нужной Вам услуги по судебной защите.
При необходимости Вы можете подробно ознакомиться со всей информацией по каждому отдельному виду услуги по судебной защите, перейдя по ссылке с наименованием вида услуги. Многолетний опыт комhttp://yandex.ru/пании Объединенные Юристы является гарантией высокого качества наших услуг по судебной защите.

Защита работодателя. Защита интересов работодателя от требований работника в суде и вне суда.