Описание
Цена услуги: 3 500 рублей (депозит -100%)
Состав и расчет цены сделаны для типичной ситуации, если Ваша ситуация отличается, мы сделаем иной состав услуг и иную цену.
Срок исполнения: 1 рабочий день.
Наша юридическая услуга ˮРазработка уведомления о приеме на работу иностранного гражданинаˮ включает:
- Анализ ситуации и документов.
- Подготовка уведомления в государственный орган о приеме на работу.
- Передача уведомления клиенту.
Результат нашей юридической услуги по разработке уведомления о приеме на работу иностранного гражданина:
Разработанное уведомление, соответствующее действующему российскому законодательству.
Документ, который подтверждает результат:
Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина.
Документы клиента, необходимые для составления уведомления о приеме на работу иностранного гражданина:
- Сведения о работнике (ФИО, дата и место рождения, гражданство и иные сведения)
- Сведения о работодателе (наименование, номер свидетельства ЕГРЮЛ, номер свидетельства о постановке на учет в налоговый орган, КПП, юридический и фактические адреса, вид экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД и т.д.).
Действия клиента, необходимые для составления уведомления о приеме на работу иностранного гражданина:
- Предоставить все необходимые документы.
- Рассмотреть и согласовать уведомление.
Преимущества нашей юридической услуги по составлению уведомления о приеме на работу иностранного гражданина:
Наши юристы имеют большой опыт разработки различных документов. Разработка уведомления — это их повседневная работа. Обратившись к нам за помощью, Вы получаете квалифицированные услуги опытного специалиста, который грамотно подготовит для Вас необходимые документы.
Наши гарантии по составления уведомления о приеме на работу иностранного гражданина:
Мы заключаем договор поручения, в котором указываем перечень поручений, калькуляцию стоимости и график исполнения. Мы вернем Вам деньги в случае нашей виновной ответственности и защитим Вас от требований, которые предъявлены Вам по нашей вине.
Риски клиента при самостоятельном составлении уведомления о приеме на работу иностранного гражданина:
Отсутствие специальных юридических знаний и опыта по составлению уведомления о приеме на работу иностранного гражданина может привести к нарушению сроков порядка уведомления квалифицируется как нарушение закона и может привести к наложению крупного административного штрафа.
Дополнительные услуги, которые могут потребоваться при разработке уведомления о приеме на работу иностранного гражданина:
- Представительство интересов Клиента в государственном органе.
- Направление уведомления по почте.
Предостережение о возможных ошибках при выборе услуги при разработке уведомления о приеме на работу иностранного гражданина:
Не следует понимать эту услугу, как ˮПредставительство в госорганахˮ или ˮПодача документовˮ. Эта услуга не предполагает подачу документов либо представление интересов в госоргане. Вы можете заказать эти услуги дополнительно, посетив соответствующую страницу и познакомившись с ее содержанием.
Справка о правовом регулировании:
Федеральный закон N 115-ФЗ ˮО правовом положении иностранных граждан в Российской Федерацииˮ
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязаны:
4) уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику;
Кодекс об административных правонарушениях
Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, —
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
4. Нарушения, предусмотренные частями 1 — 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, —
влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
5. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов, федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, или его уполномоченного территориального органа в соответствии с перечнем, установленным указанным федеральным органом исполнительной власти, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, или о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года либо непредоставление или несвоевременное предоставление сведений о постановке высококвалифицированного специалиста на учет в налоговом органе, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с федеральным законом, —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей.
Где и как заказать услугу «Разработка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина»:
Определиться с услугой «Разработка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина» Вам помогут консультации квалифицированных специалистов компании по телефону, e-mail или ICQ. Наши юристы в кратчайшие сроки подберут необходимую услугу по составлению уведомлений. Для оформления заказа (подачи заявки) Вам достаточно перейти по ссылке «заказать», расположенной справа от нужной Вам услуги по составление процессуальных и состязательных документов.
При необходимости Вы можете подробно ознакомиться со всей информацией по каждому отдельному виду услуги , перейдя по ссылке с наименованием вида услуги. Многолетний опыт компании Объединенные Юристы является гарантией высокого качества наших услуг по составлению уведомлений и иных документов.
